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N° 370 – 11e année
9 juillet 2006
UCP@paris.fr - http://cadresvp.free.fr/
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Les fonctionnaires entrés à la Ville avant le 1er janvier 1998 ont subi une perte de rémunération à partir de cette date du fait d’une augmentation du taux de la CSG. Pour compenser cette perte, il avait été décidé à l’époque de leur verser une indemnité, appelée « exceptionnelle ».
Jusqu’à présent, cette indemnité (IE, codes I06 et I07 sur le bulletin de paie) était versée sous forme d’acomptes mensuels égaux et d’un solde en janvier de l’année suivante.
Depuis le 1er janvier de cette année, avec la mise en place du système RH21, le mode de calcul a changé, il n’est plus annuel mais mensuel.
Pour les personnels techniques (dessinateurs, techniciens, ingénieurs, architectes-voyers), qui ne perçoivent les rémunérations accessoires que sur les six premiers mois de l’année, ce nouveau calcul a conduit à surévaluer le montant de l’IE sur cette même période. La conséquence en sera des retenues sur les paies des six mois à venir.
La DRH nous a assuré que sur l’ensemble de l’année, les agents concernés percevront l’intégralité de ce qui leur est dû. Il appartiendra à chacun, début 2007, de vérifier.
Une note explicative sur le sujet sera prochainement adressée aux directrices et directeurs, ainsi qu’aux SRH des directions. Nous espérons qu’elle sera largement diffusée…
Bilan social 2005.
Le Comité Technique Paritaire central du 29 juin a été l’occasion d’examiner le bilan social de la Ville de Paris, document qui est maintenant soumis annuellement aux organisations syndicales.
UCP Flash vous donne ici quelques évolutions de l’effectif des titulaires en 2005 par rapport à 2004.
Par nature de personnel :
|
Nature |
2005 |
2004 |
Evolution |
% 2005 |
% 2004 |
Evolution |
|
Administratifs |
8.252 |
8.048 |
+ 204 |
20,81 % |
20,39 % |
+ 0,42 % |
|
Techniques |
2.728 |
2.726 |
+ 2 |
6,88 % |
6,91 % |
- 0,03 % |
|
Spécialisés |
12.755 |
12.707 |
+ 48 |
32,17 % |
32,20 % |
- 0,03 % |
|
Ouvriers |
14.632 |
14.738 |
- 106 |
36,90 % |
37,34 % |
- 0,44 % |
|
Service |
1.282 |
1.247 |
+ 35 |
3,23 % |
3,16 % |
+ 0,07 % |
|
39.649 |
39.466 |
+ 183 |
Par nature de personnel :
|
Catégorie |
2005 |
2004 |
Evolution |
% 2005 |
% 2004 |
Evolution |
|
A |
3.774 |
3.683 |
+ 91 |
9,52 % |
9,33 % |
+ 0,19 % |
|
B |
5.374 |
5.329 |
+ 45 |
13,55 % |
13,50 % |
+ 0.05 % |
|
C |
30.501 |
30.454 |
+ 47 |
76,93 % |
77,17 % |
- 0,24 % |
|
39.649 |
39.466 |
+ 183 |
En ce qui concerne les non titulaires, les chiffres sont les suivants :
|
Nature |
2005 |
2004 |
Evolution |
% 2005 |
% 2004 |
Evolution |
|||||
|
Administratifs |
1.306 |
1.210 |
+ 96 |
30,96 % |
27,39 % |
+ 3,57 % |
|||||
|
Techniques |
209 |
220 |
- 11 |
4,95 % |
4,98 % |
- 0,03 % |
|||||
|
Spécialisés |
78 |
153 |
- 75 |
1,85 % |
3,46 % |
- 1,61 % |
|||||
|
Ouvriers |
314 |
404 |
- 90 |
7,44 % |
9,14 % |
- 1,70 % |
|||||
|
Service |
14 |
16 |
- 2 |
0,33 % |
0,36 % |
- 0,03 % |
|||||
|
Temps partiel |
2.297 |
2.415 |
-118 |
54,46 % |
54,66 % |
- 0,20 % |
|||||
|
4.218 |
4.418 |
- 200 |
|||||||||
Notons également que ce bilan fait apparaître que 490 non titulaires ont été titularisés en 2005. Leur total n’ayant diminué que de 200, force est de constater que 290 nouveaux ont été recrutés…
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