UCP Flash - 2004

		N° 275 9^e année 16 janvier 2004

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Vœux du Maire. Les 12 et 13 janvier, le Maire de Paris a présenté ses vœux au personnel réuni au P.O.P.B. A cette occasion, le Secrétaire Général a annoncé que 2004 serait une année de progrès en matière de Ressources Humaines. Ainsi, la formation devra intégrer le droit au développement personnel. D'autre part, de nouvelles dispositions vont entrer en vigueur dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité. Le Maire, pour sa part, après avoir déclaré que les agents de la Ville étaient des acteurs essentiels du progrès et de la dynamique de Paris, a procédé à quelques annonces : - mise en place d'un revenu garanti pour les 6.000 agents de la Ville ayant les revenus les plus modestes ; - affectation en 2004 d'un crédit de 12 millions d'euros à l'amélioration des locaux, pour de meilleures conditions de travail et d'accueil du public ; - discussions avec la RATP pour des tarifs plus avantageux sur la carte intégrale ; - effort en matière de logement, avec l'objectif pour 2004 qu'un logement sur six attribués par la Ville le soit à un de ses agents, ce qui représenterait 600 logements, contre 400 en 2003. Les critères d'attribution seront la pénibilité des tâches et les contraintes d'horaires de travail. Nous avons entendu ces promesses, nous attendons maintenant leur concrétisation.
C.T.P. Central. Le Comité Technique Paritaire central de la commune et du département de Paris est convoqué le jeudi 22 janvier. A l'ordre du jour figurent différentes communications, relatives à la mise en place d'un logiciel de collecte et valorisation des données relatives aux communications téléphoniques, au bilan canicule, à des éléments du bilan social, au logement des fonctionnaires. Le C.T.P. aura également à se prononcer sur des projets de délibération relatifs à la N.B.I. des puéricultrices, des corps de la filière sportive, et des manipulateurs d'électroradiologie, à la prorogation du mandat des représentants du personnel élus en 2001, fixant ainsi les dates d'élections aux 13 et 14 décembre 2004 (premier tour) et aux 15 et 16 février 2005 (second tour). Il devra aussi approuver le transfert du secrétariat de la Commission du Vieux Paris à la Direction des Affaires Culturelles.
C.H.S. de la D.R.H. Le Comité d'Hygiène et de Sécurité de la Direction des Ressources Humaines s'est tenu le 15 janvier. A l'ordre du jour figurait en particulier une communication sur la canicule de l'été dernier et les propositions d'amélioration des conditions de travail en période de forte chaleur. Ce fut l'occasion pour le service de la Santé-Hygiène-Sécurité au Travail de la D.R.H. de rappeler quelques prescriptions du Code du travail : obligation pour les employeurs de mettre à disposition des travailleurs de l'eau potable et fraîche pour la boisson, renouvellement de l'air dans les locaux fermés, adaptation de la température des locaux à l'organisme humain pendant le travail. Ce service a également indiqué l'existence d'une recommandation de la Caisse Nationale d'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés préconisant l'évacuation des bureaux au-delà d'une température ambiante de 34°C. Il a été indiqué que la procédure de mise à disposition de fontaines d'eau se fera globalement pour toute la Ville.
Bulletin syndical publié par l'Union des Cadres de Paris (UCP) 2bis, square Georges Lesage 75012 Paris Téléphone : 01.43.47.80.10 - Télécopie : 01.43.47.81.45
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