N° 276 9e année 23 janvier 2004
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Plan d'Action Cadres. Le 19 janvier, Michel YAHIEL, Directeur des Ressources Humaines, a rencontré les organisations représentées dans les Commissions Paritaires de l'Encadrement afin de leur présenter un point d'avancement des travaux conduits dans le dispositif Plan d'Action Cadres. Au niveau D.R.H., deux points sont prêts à être appliqués en 2004 : la Charte de la Mobilité et les entretiens de carrière. Les représentants de l'U.C.P. assistant à cette présentation ont formulé quelques observations : Gérard MARY (S.C.T.) a rappelé la nécessité, parallèlement aux mesures présentées, de traiter les problèmes statutaires et de gestion de certains corps, qui ne sont toujours pas réglés. Marc FAGET (S.C.A.A.) a relevé que les actions engagées à la suite du 5 mai concernent des sujets connus depuis longtemps et qu'il était regrettable qu'il ait fallu un mouvement d'humeur des cadres pour que l'on commence à les traiter. De plus, l'encadrement est confronté à de nombreux problèmes du fait de la mise en œuvre de l'A.R.T.T. Yves BORST (S.I.T.) s'est interrogé sur la concertation sur les thèmes présentés, signalant que d'autres sujets évoqués à l'occasion du 5 mai semblaient oubliés (déroulement de carrière, recrutement de contractuels). Jean-Pierre ARNAULT (U.N.E.C.T.-C.G.C.) a souhaité que les mesures du P.A.C. tiennent compte des projets de loi en préparation sur la réforme des fonctions publiques, en particulier dans les domaines du recrutement, de la formation et des déroulements de carrière. Le D.R.H. a déclaré que les propositions du P.A.C. seront diffusées prochainement à l'ensemble des cadres, de même que les résultats du questionnaire formation.
Comité Technique Paritaire Central. Le C.T.P. central de la commune et du département de Paris s'est tenu sous la présidence de François DAGNAUD, adjoint au maire chargé des personnels, le 22 janvier. Lors de cette séance, les représentants du personnel ont officiellement entériné les dates des prochaines élections aux commissions administratives paritaires, à savoir 13 et 14 décembre 2004 pour le premier tour et 15 et 16 février 2005 pour l'éventuel second tour. A également été acté le fait que la date limite de prise en compte des situations administratives sera le 30 juin 2004, afin de tenir compte des nominations résultant des commissions administratives paritaires d'avancement qui se tiennent traditionnellement dans le courant du deuxième trimestre. François DAGNAUD a effectué une communication sur le logement dont il ressort les points suivants : A partir de 2004, un logement sur six attribué à Paris le sera désormais à des fonctionnaires de la Ville ou du département, ce qui devrait représenter environ 600 logements en 2004 contre 429 en 2003 (annonce déjà faite parle Maire de Paris lors de la cérémonie des vœux); Mise en place d'un dispositif de prêt à taux zéro pour l'accession à la propriété, au profit des Parisiens âgés de moins de 35 ans et des fonctionnaires de tous âges ; Garantie de paiement de loyer par le Crédit Municipal à tout bailleur public ou privé louant un appartement à un fonctionnaire de la Ville ; Institution d'un prêt sans intérêt pour dépôt de garantie. La politique de logement du personnel va dans le bon sens. Puisse cela servir d'entraînement.
Bulletin syndical publié par l'Union des Cadres de Paris (UCP) 2bis, square Georges Lesage 75012 Paris Téléphone : 01.43.47.80.10 - Télécopie : 01.43.47.81.45
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