N° 215 7e année 15 juillet 2002
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Modernisation de la Fonction Ressources Humaines. La Direction des Ressources Humaines, en liaison avec la délégation générale à la modernisation, s'est vue confier une mission d'étude de la modernisation de la fonction Ressources Humaines. Cette étude a pour but de définir une meilleure répartition des responsabilités et des fonctions entre la D.R.H., les services de personnel des directions et les gestionnaires de proximité, afin d'optimiser la gestion des personnels et de permettre à la D.R.H. de se recentrer sur ses missions prioritaires : pilotage et prévision des activités de gestion, politique sociale, aide aux agents et aux gestionnaires en matière de réglementation, harmonisation des procédures, communication et formation. Une première étape qui s'est déroulée en mai et juin a permis, par des entretiens avec des directeurs et des cadres de la D.R.H. et des directions opérationnelles, d'identifier les activités constitutives de la gestion des Ressources Humaines. La suite de la démarche, qui doit arriver à une mise en place de la nouvelle organisation en mai-juin 2003, a été présentée aux organisations syndicales le 9 juillet. L'U.C.P. a indiqué que cette démarche était la bienvenue et que les personnels d'encadrement auront à cœur d'y participer et de l'enrichir de leurs propositions. Aussi, à leur demande, les syndicats, dont l'U.C.P., ont obtenu l'assurance d'être associés étroitement à l'ensemble du processus. "U.C.P. Flash" vous tiendra informés de la suite des travaux.
Partition de la D.L.T.I. (suite). La partition de la D.L.T.I., largement commentée ces dernières semaines dans "U.C.P. Flash", se met progressivement en place. Ainsi, le comité de suivi de la partition institué à la suite des actions syndicales du printemps, et comprenant, côté personnel, les élus au C.T.P. de la direction, a tenu sa première réunion le vendredi 28 juin 2002.
Réorganisation du Service Médical. A l'occasion du C.T.P. de la Direction des Ressources Humaines qui a siégé le 25 avril dernier, monsieur François DAGNAUD, adjoint au Maire chargé des Personnels, a indiqué qu'il souhaitait la mise en place d'un groupe de travail sur la réorganisation du Service Médical. Ce groupe, comprenant des représentants des directions, principalement celles à forts effectifs, et les organisations syndicales, dont l'U.C.P., devra dresser un constat détaillé de la situation actuelle et proposer des solutions. Les grands objectifs sont de réduire les délais de traitement des dossiers d'accidents de travail à trois mois contre six à ce jour et de parvenir à effectuer les 45.000 visites annuelles correspondant à l'effectif des agents de la ville, alors qu'environ la moitié seulement de ceux-ci en bénéficient actuellement. L'échéance des travaux est fixée à février 2003. La réunion d'installation de ce groupe de travail a eu lieu le vendredi 28 juin 2002. Le groupe commencera effectivement à travailler en septembre. Par ailleurs le Maire de Paris a chargé l'Inspection Générale d'une étude sur le même sujet.
Bulletin syndical publié par l'Union des Cadres de Paris (UCP) 2bis, square Georges Lesage 75012 Paris Téléphone : 01.43.47.80.10 - Télécopie : 01.43.47.81.45
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