UCP Flash

N° 368 – 11^e année

23 juin 2006

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Nominations (suite).

Et voici la suite des nominations prononcées par les CAP du 15 juin :

CAP N° 12 – Ingénieurs hydrologues et hygiénistes.

Nominations au grade d’ingénieur divisionnaire de classe exceptionnelle :

Anne Collignon (DASES), Gilles Souchet (DPE)

Nominations au grade d’ingénieur divisionnaire :

Laure Menjou (SIAAP), Agnès Pezzana (DPJEV)

Par ailleurs, parmi les nominations prononcées par la CAP N° 2 (attaché d’administration), une malencontreuse erreur a fait disparaître un nom. Il convient d’ajouter :

Nomination au grade d’attaché d’administration :

Catherine Faipot (DDATC).

Qu’elle veuille bien accepter nos excuses pour cette omission totalement involontaire.

Des CAP se sont également tenues le 22 juin :

CAP N° 4 – Secrétaire administratif :

Les représentants du personnel UCP ont fait valoir auprès de François Dagnaud, avant d’entrer en séance, les modifications qu’ils souhaitaient apporter, avec leurs collègues, aux propositions qui leur avaient été faites. Après acceptation de sa part, tous les syndicats ont siégé à la CAP.

Il est regrettable de constater que, concernant les nominations à la classe supérieure, il n’y ait pas eu de vraie concertation par manque de temps du président de séance, malgré l’augmentation du nombre de postes obtenue, qui est encore insuffisante. Il faut espérer que, pour ces deux grades, les nouveaux ratios permettront à partir de 2007 une augmentation significative des nominations.

Avancement au choix au grade de secrétaire administratif de classe supérieure :

Marie-France Martin (Cab.) ; Daniel Lapleau (SGVP) ; Marie-Angèle Buresi, Alain Delas, Eric Van Meenen, Karine Farges (DDATC) ; Marie-Claude Flanquart (SGCP) ; Joëlle Boudet (DMG) ; Thierry Buignet (DSTI) ; André Bey, Josiane Marek, Danièle Hourdebaigt, Geneviève Vigneau (DRH) ; Florence Giovannozzi, Josiane Houlgatte (DPA) ; Marie Quitterie Peyches (DPJEV) ; Patricia Bellanger, Martine Delchiappo, Gilles Paget (DASES) ; Martine Pedotti (DFPE) ; Anne-Marie Boulle (DAC) ; Nicole Bonnecarrère (DF) ; Véronique Perrousset, Renée Salvanex (DVD) ; Françoise Baquie, Corinne Paulouin (DU) ; Jeanne-Marie Blutteau, Simone Chamard, Claudine El Bez (DLH) ; Denise Andrieu, Edith Drozd-Bosc (DPE) ; Jean-Claude Joubert, Sylvie Mitouriri (DASCO) ; Fabienne Bellard-Bertrand, Isabelle Muret, Gérard Sportiche (DJS).

Avancement au choix au grade de secrétaire administratif de classe normale :

Ginette Daude, Nicole Garcia, Eliane Guillot (DDATC) ; Chantal Vayssade (SGCP) ; Nelly Clarte, Alain Quenderf (DRH) ; Martine Roucou (DPA) ; Martine Henry, Patricia Rachidi (DPJEV) ; Arlette Frayssinet (DAC) ; Ginette Sausset (DF) ; Denise Escobar, Catherine Gayon (DVD) ; Valérie Rouquie (DU) ; Anne-Marie Guinant (DPE) ; Annick Dubost (DASCO) ; Alain Nicaise (DJS).

CAP N° 16 – Technicien supérieur :

Avancement au choix au grade de technicien supérieur principal au titre de 2006 :

Jacques Adam (DU), Jean-Manuel. Blanco (SGCP), Pacôme Boulvard (SAGEP), Laurence Cadet (DPJEV), Cécile Coulmance (DVD), Patricia Devaux (DPE), Dominique Gadre-Soule (DASCO), Françoise Groulon (DU), Philippe Hajjaj (DVD), Sylvaine Le Jollec (DVD), Philippe Prault (DASCO), Jean-François Roby (DU), Marie-Pierre Skouri (DPA), Philippe Vaude (DPA).

Avancement au choix au grade de technicien supérieur en chef au titre de 2006 :

Christian Berriet (DLH), Marie-Agnès Crepin (DPE-SIAAP), Josette Doffenies (DPE), Eric Dubail (DPJEV), Claude Dupas (DPE), Jean-Luc Lefort (DPA), Thierry Nolot (DVD), Honoré Ocloo (DVD), Patrice Rossi (DMG), Alain Trentler (DVD), Yves Vanhecke (DVD), Stéphane Viciana (DU).

UCP Flash adresse à tous ses sincères félicitations.

Conseil Supérieur des administrations Parisiennes.

Le Conseil Supérieur des Administrations Parisiennes s’est tenu le 21 juin. Les points énumérés dans UCP Flash n° 364 du 24 mai ont tous été abordés.

Nous reviendrons sur ces sujets dans le prochain numéro d’UCP Flash.

Création d’une Allocation Prévoyance Santé :

Le 15 juin dernier, la Ville de Paris a présenté aux organisations syndicales son projet de participation financière à une mutuelle complémentaire de santé.

Depuis plusieurs années, l’UCP milite pour la participation de l’employeur à un tel dispositif. En effet, la diminution progressive des remboursements de soins par la Sécurité Sociale rend indispensable le recours à une mutuelle. Or, ce sont souvent celles et ceux qui en auraient le plus besoin qui s’en privent pour des raisons financières, c’est le cas notamment des familles monoparentales où la mère de famille assume seule la charge des enfants.

François Dagnaud, qui a présenté le projet, a rappelé qu’il s’agissait d’un engagement du Maire de Paris, exprimé à l’occasion des vœux aux personnels, de faciliter l’accès aux agents les plus fragiles à une protection sociale complémentaire.

Qui est bénéficiaire ? : Tous les agents, titulaires et non titulaires, dont l’indice de rémunération est inférieur ou égal à l’indice brut 280.

Quelle participation financière de la Ville ? : 10 € par mois et par personne.

L’UCP soutient la démarche de renforcement de l’action sociale en faveur des personnels, au travers d’une participation financière de la Ville de Paris.

L’UCP considère qu’il s’agit d’une première étape, qui doit être étendue à tous les personnels, l’aide pouvant être différenciée selon un quotient familial, sans exclure quiconque.

Sur le montant de 10 €, l’UCP a proposé qu’il soit augmenté en vue d’offrir aux bénéficiaires une couverture minimale attractive (complément de salaire pour arrêts de maladie excédant 3 mois, afin d’éviter de tomber à demi traitement, et remboursements de soins).

Sur ces deux points, les organisations syndicales se sont prononcées unanimement.

François Dagnaud a retenu la proposition de majorer la participation financière, en la portant à 12 € nets par mois.

Après que le Conseil de Paris en ait délibéré, 6000 agents seront donc potentiellement bénéficiaires, dès le mois de septembre 2006, de cette allocation mensuelle versée sur la fiche de paye, à condition d’en faire la demande et d’apporter la preuve d’une souscription, à titre personnel, d’un contrat de protection prévoyance santé.

Temps de travail à la DASES.

A l’occasion de la titularisation (loi Sapin) des rééducateurs psychomotriciens et orthophonistes, la DASES a réuni le groupe de travail ARTT du service des actions médico-sociales scolaires, le 14 juin dernier.

En application de la délibération 2001 ASES 282 G fixant les modalités d’organisation du travail des personnels de la DASES (personnels du service des actions médico-sociales scolaires), les rééducateurs seront alignés sur les psychologues, avec un cycle de travail de 39 heures hebdomadaires, à effectuer de manière alternée sur 6 jours (samedi matin) ou sur 5 jours avec deux soirées hebdomadaires jusqu’à 19h30 – 20h.

La mise en œuvre, dès la prochaine rentrée scolaire, de ce dispositif, fera l’objet d’une évaluation début 2007, afin de bien vérifier la pertinence pour les enfants et les familles d’une ouverture le samedi matin et d’une éventuelle harmonisation du temps de travail de tous les personnels des CAPP. C’est donc une affaire à suivre. Nous ne manquerons pas de recueillir l’avis de nos collègues médecins, psychologues, rééducateurs, secrétaires médicales et sociales et assistantes sociales. 

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