N° 293 9e année 4 juin 2004
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Audience chez François Dagnaud. Comme annoncé la semaine dernière, une délégation de l'Union des Cadres de Paris a été reçue le mercredi 2 juin par François DAGNAUD, adjoint au Maire chargé des personnels. Le point principal de cette réunion, celui qui avait d'ailleurs fait l'objet de la demande d'audience formulée par l'U.C.P. était l'intégration des attachés des services de la ville dans le corps des attachés d'administration, dossier qui est revenu à la surface très récemment (cf. "UCP Flash" Nos 285, 289, 290). A cette occasion, François DAGNAUD entendait répondre aux préoccupations des attachés, largement exposées par les deux composantes de l'U.C.P. qui défendent leurs intérêts, le Syndicat des Cadres Administratifs et Assimilés et le Syndicat des Attachés des Administrations Parisiennes (UNECT-CGC). Il a donc reconnu la justesse des préalables posés par ces organisations, et en particulier le problème posé par la perte d'une nomination au tour extérieur d'administrateur. Il pense également que, compte tenu des divers délais nécessaires pour adopter une modification statutaire de ce type, l'objectif 2007 pour l'intégration était toujours réaliste. Il a également affirmé qu'aucune arrière pensée ne sous tendait le projet. Dont acte. Enfin, il a déclaré que, pour lui, l'intégration ne devait s'effectuer au préjudice d'aucun des deux corps. S'il a reconnu le bien fondé de la revendication de l'U.C.P. d'une intégration sur une base gagnant/gagnant, il a assuré qu'elle se ferait au minimum sur un principe non perdant/non perdant. Les représentants des attachés ont pu faire part à l'adjoint au Maire d' informations selon lesquelles, à l'Etat, les fusions des corps d'attachés d'administration centrale avec ceux des divers services déconcentrés avaient cessé d'être des priorités, d'autres options et évolutions statutaires étant à l'étude. Il peut donc sembler pertinent d'attendre ce qui va se faire à l'Etat. En ce qui concerne les autres sujets abordés, François DAGNAUD, interrogé sur la charte de la mobilité, instaurée à la suite de la rencontre de mai 2003 entre le Maire et les cadres, a confirmé qu'elle était bien en vigueur. Des problèmes lui ayant été signalés, il a déclaré que cette charte serait rappelée aux directions. Par ailleurs, les représentants de l'U.C.P. ont rappelé les attentes des personnels d'encadrement à l'approche des C.A.P. d'avancement. L'U.C.P. a bien pris note des déclarations de François DAGNAUD et ne manquera pas de les lui rappeler si l'administration municipale venait à freiner leur mise en œuvre.
Bientôt le C.S.A.P. Le Conseil Supérieur des Administrations Parisiennes doit se réunir le 15 juin. Espérons que, au rebours des deux sessions précédentes, il n'y aura pas cette fois de report. Le Comité Technique Paritaire Central, quant à lui, aura lieu le 22 juin. "UCP Flash" reviendra sur ces sujets.
Un salon de l'emploi public pour quoi faire ? Le premier salon de l'emploi public s'est tenu du 1er au 3 juin au Palais des Congrès. Le ministre de la Fonction Publique, Renaud DUTREIL, a ouvert ce Salon. De nombreux employeurs publics étaient représentés : 17 Conseils Généraux, 4 Ministères, 9 Villes dont Paris, 4 Groupements de Communes, 2 Conseils Régionaux ainsi que divers organismes publics et privés. Ce salon avait pour but de faire connaître les trois fonctions publiques, d'informer les personnels en poste souhaitant évoluer, de recruter de jeunes diplômés et des cadres du secteur privé désirant s'orienter vers une carrière publique. En effet 300.000 postes seront à pourvoir d'ici les cinq prochaines années. Ces postes concernent surtout les cadres des collectivités territoriales, dont les métiers étaient à l'honneur. Plusieurs débats et tables rondes réunirent des personnalités. Les participants eurent droit à l'énumération des avantages de la fonction publique (réels ou supposés !) : sécurité de l'emploi, conditions de travail, meilleures rémunérations que le privé, perspectives de carrière intéressantes, métiers rares et diversifiés, mobilité, formation, etc. Malgré les discours officiels, des représentants des divers employeurs publics ne cachent pas en confidence que la concurrence du secteur privé, combinée avec le choc démographique, risque d'entraîner une diminution des candidatures aux concours et une perte de qualité des postulants. Pas un seul intervenant ne parla des blocages actuels de carrières ni du découragement des jeunes devant la réalité de leur travail, des conditions de travail et des relations sociales. Mais, comme l'a dit un intervenant, " la Fonction Publique ne sera attractive que lorsqu'elle sera concurrente du secteur privé ".
Concours interne d'I.S.T. Ont été déclarés admis à l'issue du concours interne pour l'accès au grade d'ingénieur des Services Techniques : Nicolas MOUY (D.P.J.E.V.), Jean-Michel FOURNIER (D.V.D.). L'U.C.P. leur adresse ses sincères félicitations.
Des fontaines pour Morland. Dans son numéro du 28 mai dernier, UCP Flash vous rendait compte du premier comité de site de l'immeuble Morland. Faute de place, une nouvelle très attendue par tous les occupants de l'immeuble n'avait pu être communiquée : des fontaines d'eau fraîche ont été achetées, elles vont être mises en place avant la fin du mois en cours, et donc avant l'été, dans tous les niveaux occupés par les services de la Ville, à raison de deux par étage avec ailes, une par étage sans ailes et quatre au rez-de-chaussée. L'U.C.P. ne peut que saluer comme il se doit une nouvelle qui dénote enfin une prise en compte des vrais besoins des personnels.
Bulletin syndical publié par l'Union des Cadres de Paris (UCP) 2bis, square Georges Lesage 75012 Paris Téléphone : 01.43.47.80.10 - Télécopie : 01.43.47.81.45
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