N° 259 9e année 12 septembre 2003
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C'est la rentrée ! Soyez les bienvenus dans cette neuvième année d'"UCP Flash". Comme vous avez pu le constater en lisant votre flash hebdomadaire d'information favori, l'année 2002/2003 a été mouvementée pour les personnels en général, et pour les cadres en particulier. Mais vous vous en étiez probablement rendu compte par vous-même, "UCP Flash" étant en effet le reflet de vos préoccupations. Sans entrer dans les détails, rappelons que plusieurs décisions de la municipalité ainsi que l'attitude de divers élus avaient amené à l'automne dernier certains des syndicats composant l'U.C.P. à lancer une pétition dénonçant le malaise des cadres. La municipalité ayant fini par prendre conscience du dit malaise, le Maire avait réuni les cadres le 5 mai pour entendre leurs revendications. A l'issue de cette rencontre, le Maire avait annoncé trois axes prioritaires pour l'avenir : hiérarchisation des projets de la municipalité grâce à la programmation pluriannuelle des actions, clarification du rôle de chacun avec renforcement des missions de coordination du secrétariat général, amélioration du parcours professionnel des cadres. Un plan d'action cadres diffusé avant les vacances présentait un ensemble de propositions qui devaient faire l'objet d'échanges engagés avant le 14 juillet. Force nous est de constater que le 14 juillet est passé et qu'aucun échange n'a encore eu lieu. L'U.C.P. veillera à ce que ce dossier ne soit pas enterré, le malaise des cadres, bien réel et ressenti par tous, ne pourra pas être calmé uniquement par des bonnes paroles. Il nous faut maintenant des actions concrètes, mises en œuvre à l'issue d'une vraie concertation. Les cadres y sont prêts. La municipalité et l'administration y sont-elles vraiment disposées ?
Notation (rappel). Dans son dernier numéro avant les vacances, "UCP Flash" vous indiquait le calendrier de notation 2003. Nous vous le rappelons : Chaque agent doit recevoir courant septembre sa feuille de notation personnelle pré-imprimée. Celle-ci devra être signée par l'autorité ayant pouvoir de notation impérativement entre le 1er octobre et le 31 décembre. Les notes devront être communiquées aux agents au plus tard trois semaines avant la date de la C.A.P. dont ils relèvent. Révision de la note peut être demandée au plus tard huit jours avant la réunion de cette C.A.P., ou devant le tribunal administratif dans un délai de deux mois après communication. Nous sommes donc en plein dans la première étape de la notation et votre feuille doit vous être remise avant la fin du mois en cours. N'hésitez pas à nous prévenir en cas de difficultés.
L'U.C.P. représentative au S.I.A.A.P. Le Syndicat Intercommunal pour l'Assainissement de l'Agglomération Parisienne, dont une partie du personnel passe actuellement sous statut fonction publique territoriale (cf. "UCP Flash" n° 220) organise début novembre des élections devant lui permettre de se doter d'une représentation paritaire (C.T.P. et C.H.S.). Le président du S.I.A.A.P. a reconnu l'Union des Cadres de Paris organisation représentative du personnel, apte en ce sens à présenter des listes au premier tour de ces élections. L'U.C.P. se félicite de cette décision. Cependant afin de mieux prendre en compte les spécificités des agents de la fonction publique territoriale, la liste sera intitulée UCP-CGC-SIAAP.
Bulletin syndical publié par l'Union des Cadres de Paris (UCP) 2bis, square Georges Lesage 75012 Paris Téléphone : 01.43.47.80.10 - Télécopie : 01.43.47.81.45
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