N° 244 8e année 12 mars 2003
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L'U.C.P. reçue par M. Dagnaud. Une délégation de l'U.C.P., conduite par Christian VERNAY, Président, Dominique COLINET (C.G.C.), Gérard MARY et Hubert CLAUDON (S.C.T.), Yves BORST (S.I.T.), Marc FAGET (S.C.A.A.) et Samuel JACQUETON (S.T.P.) a été reçue le 6 mars par M. François DAGNAUD, adjoint au Maire chargé des Ressources Humaines. M. DAGNAUD et les représentants de l'U.C.P. ont souhaité aborder dès le début de l'entretien le problème du malaise des cadres. L'U.C.P. a précisé que cet état de fait est lié d'une part à la défiance de certains élus face à un encadrement présentant des contraintes budgétaires et administratives (par exemple le code des marchés publics) pour expliquer la lenteur constatée à la réalisation de certains projets, et d'autre part à l'absence de réponses à des dossiers sensibles pour l'encadrement qui leur fait douter de l'intérêt que leur porte les autorités de la Mairie. A la suite de cet échange, M. DAGNAUD a tenu à réaffirmer la confiance du Maire de Paris envers les cadres et la qualité de l'encadrement. M. DELANOË va organiser prochainement une rencontre avec l'ensemble des personnels d'encadrement. M. DAGNAUD reconnaît que les élus sont fortement impliqués dans leur mandat et que cela peut entraîner des difficultés relationnelles avec l'Administration. Une meilleure concertation avec l'encadrement avant d'annoncer des mesures serait de nature à améliorer les relations.
Vos représentants ont ensuite abordé les problèmes particuliers propres à chaque corps. - Pour les Ingénieurs Hygiénistes et Hydrologues qui souhaitent un changement de textes de référence, il a été répondu que le maintien de la référence actuelle était souhaitée, sauf s'il était prouvé que la demande était fondée. M. DAGNAUD demande à M. MOLLE de poursuivre la concertation et précise que la porte n'est pas fermée. - Concernant la fusion des deux corps d'Attachés, M. DAGNAUD s'est engagé à ce que le pourcentage du grade d'avancement de 35% d'attachés principaux soit atteint. A défaut de N.B.I., il s'oriente vers la reconnaissance de postes de terrains et de services déconcentrés, et a déclaré être favorable à l'amélioration des carrières à condition qu'elle s'inscrive dans une évolution des services publics. - Pour les Architectes Voyers, il a reconnu la pertinence de leurs revendications (nominations en chef après 12 ans de services et de 1ère classe après 8 ans, amélioration de la mobilité). - Pour les Ingénieurs des Travaux, il s'est déclaré favorable aux conclusions concernant le pyramidage du corps et a donné son accord pour qu'un groupe de travail réfléchisse sur l'avenir de l'E.I.V.P. - Pour les Ingénieurs Economistes, M. DAGNAUD a pris acte de leur demande de création de postes dans plusieurs directions.
- La réforme du corps des Ingénieurs des Services Techniques devrait être examinée lors de la prochaine réunion du C.S.A.P du 17 avril. Il s'est déclaré réservé sur l'augmentation du nombre de postes d'Ingénieurs en Chef. La nomination d'Ingénieur en Chef étant désormais un grade, il n'y a plus à considérer les nominations en fonctions de postes qui seraient discriminés. Il a été également demandé des nominations "coup de chapeau" pour les en Chef partant à la retraite dans l'année comme cela s'est fait les trois dernières années. - Concernant la transformation des postes de Conservateurs de cimetières en emploi de catégorie A (cf. "UCP Flash" du 28 février), M. DAGNAUD a répondu que le dossier était à l'étude. Pour les puéricultrices, M. DAGNAUD a précisé que la revalorisation est sur le point d'aboutir. - Pour les Techniciens de Travaux, M. DAGNAUD a reconnu la pertinence de leurs revendications concernant l'amélioration de leur statut (augmentation du pourcentage des principaux de 25 à 30 % et de chef de subdivision de 3 à 9% à l'identique de ce qui est pratiqué à l'Etat, l'attribution de la N.B.I., obtention du diplôme de fin de scolarité et étude de mesures compensatoires aux avancées de la maîtrise ouvrière).
De manière générale, M. DAGNAUD a reconnu le bien fondé de la plupart des revendications et s'est déclaré porteur de ces dossiers mais a émis des réserves sur les traductions financières qu'elles induisent en raison de la complexité des circuits de décisions à l'Hôtel de Ville. Il présentera devant les instances paritaires un bilan des revendications pour tous les corps de la Ville avec un calendrier d'exécution. L'U.C.P. restera vigilante car aucune mesure n'a été annoncée.
Bulletin syndical publié par l'Union des Cadres de Paris (UCP) 2bis, square Georges Lesage 75012 Paris Téléphone : 01.43.47.80.10 - Télécopie : 01.43.47.81.45
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