Œuvres sociales : Les représentants
du personnel rejettent la tutelle de la Ville.
Le Conseil d'Administration de l'A.S.P.P. (Association d'Action Sociale
en faveur des Personnels de la Ville de Paris et du Département de Paris),
qui gère les restaurants administratifs de la Ville, s'est réuni le
jeudi 19 décembre. A l'ordre du jour figurait notamment la présentation
de la convention pluriannuelle entre la Ville de Paris et l'A.S.P.P.
Les représentants des organisations syndicales membres du Conseil d'Administration
(C.G.T., C.F.D.T., U.N.S.A., U.C.P.) ont déploré l'absence de concertation
avec la Mairie sur le contenu de cette convention, la stagnation de
la subvention de la Ville, qui ne permet pas de procéder aux travaux
d'hygiène et de sécurité (obligatoires sous peine de fermer plusieurs
restaurants) et le maintien des statuts de l'A.S.P.P. qui empêche les
représentants du personnel de peser sur les décisions de l'association.
En dépit de leur protestation unanime, les élus du Conseil de Paris
(absents lors de la discussion mais venus spécialement pour voter),
et les représentants du Maire, membres du Conseil d'Administration,
ont autorisé le Président de l'A.S.P.P. à signer cette convention qui
ne fait que régler quelques problèmes juridiques dénoncés par la Chambre
Régionale des Comptes.
Pour réagir contre cette situation, caractérisée par le maintien de
la tutelle de la Mairie de Paris sur les œuvres sociales de la Ville,
contraire à la législation en vigueur et dénoncée à plusieurs reprises
par la C.R.C., tous les syndicats ont dénoncé cet état de fait, l'après-midi
au C.T.P. Central.
Le Président du C.T.P. Central, François DAGNAUD, adjoint au Maire chargé
des personnels, a promis de recevoir en janvier les syndicats sur ces
sujets.
Espérons qu'enfin une véritable concertation
s'instaurera et regrettons une fois de plus, comme pour la pétition
signée par les cadres de la Ville, qu'il faille établir un rapport de
forces pour obtenir des audiences et entamer un véritable dialogue social
!
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Le S.C.A.A. reçu par le D.R.H.
Le Syndicat des Cadres Administratifs et Assimilés, composante de l'U.C.P.,
a été reçu le 13 janvier par Monsieur Patrice MOLLE, Directeur des Ressources
Humaines.
La délégation, conduite par Marc FAGET, président du S.C.A.A., a pu
présenter au D.R.H. les principales revendications des cadres administratifs,
en particulier attachés d'administration et des services. Cette réunion
a été l'occasion pour ce syndicat de rappeler sa position sur l'éventualité
d'une fusion des deux corps, à savoir le maintien de l'homologie avec
l'Etat, la non disparition d'une nomination au choix dans le corps des
administrateurs et le comblement du déficit dans les grades d'avancement.
Il a aussi réitéré sa demande de transformation de l'emploi de chef
de service administratif en grade dont l'effectif devrait être 10 %
de celui du corps des attachés. Ont également été abordés d'autres points
comme les conditions de travail, les primes et indemnités, le dialogue
social, etc.
Des réponses positives ont été obtenues. Monsieur MOLLE a ainsi indiqué
que la fusion n'aurait pas lieu avant que les titularisations prévues
par la loi Sapin (résorption de l'emploi précaire) aient pris effet.
Il a également manifesté un avis favorable aux revendications relatives
à l'avancement et aux créations de postes de C.S.A., limitées actuellement
par des contraintes budgétaires.
Le S.C.A.A. se félicite de cette entrevue qui démontre qu'avec un peu
de bonne volonté de la part de l'administration le dialogue fonctionne.
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Elections au S.C.T.
Le Conseil d'Administration du Syndicat des Cadres Techniques a réélu
son bureau le 15 janvier. Président : Gérard
MARY, Vice-Présidents : Jean SAUMET (Trésorier), Richard
BACCARINI (Secrétaire), Thierry MIQUEL, Trésorier Adjoint : Yann BOURBON,
Secrétaire Adjoint : Anne-Marie LAURENT.
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