C.S.A.P. et C.T.P. Central.
La prochaine réunion du Conseil Supérieur
des Administrations Parisiennes (C.S.A.P.) se tiendra le 18 mai.
Parmi les points inscrits à l'ordre du jour, certains dossiers
concernent les personnels d'encadrement :
- Modification du statut particulier du corps
des administrateurs de la Ville de Paris, afin de tenir compte
des nouvelles mesures statutaires introduites par les administrateurs
civils de l'État (création d'un 7e échelon
pour la hors classe affecté du traitement hors échelle
B / possibilité d'accueil en détachement des administrateurs
territoriaux et des magistrats de l'ordre judiciaire, seuls ces derniers
pouvant ensuite être intégrés dans le corps des
administrateurs) ;
- Modification du statut particulier du corps
des attachés des services de la Commune de Paris afin
de permettre l'organisation d'un tour extérieur malgré
l'absence de concours de recrutement (depuis 1989, le corps n'est plus
alimenté que par des accueils en détachement).
Une réunion du Comité Technique
Paritaire de la Commune et du Département de Paris (dit "C.T.P.
Central") se tiendrait quant à elle le 15 juin
avec, à l'ordre du jour, l'organisation
des prochaines élections professionnelles.
Une autre réunion du C.T.P. Central est prévue le 29
juin. Elle sera entièrement consacrée à
la mise en place de l'Aménagement
et de la Réduction du Temps de Travail (A.R.T.T.) à la
Ville de Paris.
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C.A.P., C.T.P., C.H.S.
L'un des dossiers soumis à la C.A.P.
n° 13 (ingénieurs des Travaux) lors de sa
réunion du 28 avril consistait en l'accueil en détachement
dans le corps des ingénieurs des Travaux de la Ville de Paris
d'une personne actuellement en poste dans une grande ville de province.
Les représentants de l'U.C.P. ont tenu, à cette occasion,
à rappeler leur souci constant de maintenir les règles
spécifiques au statut particulier du corps des ingénieurs
de la Ville de Paris, et, notamment, le principe d'homologie avec le
corps des ingénieurs des Travaux Publics de l'Etat.
Mme Claude-Annick TISSOT, adjointe au Maire de Paris, présidente
de la C.A.P., a confirmé ce principe (ce dont l'U.C.P. se félicite
vivement), et la commission a émis un avis défavorable
sur l'accueil en détachement demandé.
Une réunion du Comité Technique
Paritaire (C.T.P.) et une réunion du Comité d'Hygiène
et de Sécurité (C.H.S.) de la direction des Ressources
Humaines se sont tenues le 4 mai.
Parmi les points abordés, on peut noter :
- La modification de l'organigramme de la D.R.H. (création du
Service Organisation Méthodes et Informatique [S.O.M.I.] chargé
d'assurer les fonctions informatiques.
- La mise en place d'un pôle "Relations Humaines" par
le biais d'un bureau central chargé de la coordination du budget,
des moyens généraux et des ressources humaines.
- La création d'une structure administrative de contrôle
de l'A.G.O.S.P.A.P. et de l'A.S.P.P., visant à vérifier
la bonne utilisation des subventions versées aux deux associations
et des moyens mis à disposition).
- Le problème - aigu - de locaux que connaît actuellement
le service médical et le transfert du service de la médecine
statutaire au 4 rue de Lobau.
En ce qui concerne le transfert de l'École des Ingénieurs
de la Ville de Paris (E.I.V.P.) à la D.A.S.C.O. - dossier qui
a fait l'objet d'une communication au C.T.P. - l'Union des Cadres de
Paris se déclare très attentive, comme elle l'a toujours
été, au suivi de ce dossier et souhaite être associée
au développement de l'école.
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