N° 57 2ème année 6 novembre 1996
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AVIS DU COMITÉ TECHNIQUE PARITAIRE DE LA COMMUNE DE PARIS SUR LA RÉFORME DES STRUCTURES. Le Comité Technique Paritaire de la Commune et du Département de Paris (dit "C.T.P. central") était appelé le 30 octobre à formuler un avis sur le projet de réorganisation des services de la Mairie de Paris. Ce projet a fait l'objet d'un avis favorable de la part du C.T.P. de la Commune de Paris par 15 voix pour (les délégués du Maire de Paris), 6 voix contre (C.G.T.) et 9 abstentions (Autonome, C.F.D.T., C.F.T.C., F.O., U.C.P.). Deux amendements ont été adoptés en séance : l'un précisant que la D.P.E. promeut la qualité de l'air et la lutte contre le bruit "en liaison avec les autres directions de la Ville" (ce qui inclut le Laboratoire d'Hygiène de la Ville de Paris, rattaché à la D.A.S.E.S.) ; l'autre indiquant expréssement que la D.P.J.E.V. "gère l'école d'horticulture du Breuil".
DÉCLARATION DE L'U.C.P. AU C.T.P. CENTRAL SUR LA RÉFORME DES STRUCTURES DE LA MAIRIE DE PARIS. Daniel BROBECKER, représentant l'U.C.P. au Comité Technique Paritaire de la Commune et du Département de Paris, a fait la déclaration suivante au début de la séance du 30 octobre (séance présidée par M. Alain DESTREM, adjoint au maire chargé des personnels) : "L'Union des Cadres de Paris, par lettre du 23 octobre 1996, a pris l'initiative d'adresser au Maire de Paris une lettre demandant qu'une commission de suivi associant l'ensemble des syndicats représentatifs soit instituée, parallèlement à la mise en place de la réforme des structures de l'administration municipale. L'U.C.P. précisait dans cette lettre qu'un engagement du Maire sur ce point constituait, pour l'Union, un préalable à la tenue du C.T.P. Par lettre du 25 octobre adressée au président de l'Union des Cadres de Paris, M. TIBERI a déclaré qu'une commission de suivi de la réorganisation des services de la Mairie de Paris allait être constituée. Lors de la réunion que vous avez tenue le 25 octobre, vous nous avez indiqué, Monsieur DESTREM, qu'un comité de pilotage de la politique sociale de la Ville et du Département de Paris allait être installé fin novembre 1996. Nos demandes ont donc reçu une suite favorable. Nous en prenons acte. Nous espérons qu'une concertation réelle avec les représentants des personnels va désormais s'instaurer à la Mairie de Paris. Nous avons envie d'ajouter : enfin ! En ce qui concerne l'ordre du jour du présent C.T.P., il nous apparaît que deux points distincts doivent être abordés : 1) Le Maire de Paris a parfaitement le droit de réformer les structures de l'administration chargée d'appliquer son programme. Il s'agit d'un problème qui concerne uniquement la sphère politique et le domaine des élus. Un syndicat professionnel comme le nôtre n'est pas compétent pour se prononcer sur cette question. 2) Notre sphère de compétence concerne le second point : celui des modalités pratiques d'application de la réforme et leurs conséquences pour les personnels de la Ville de Paris. Dans ce domaine, compte tenu des documents que nous possédons et des déclarations qui ont été faites préalablement à ce C.T.P., nous ne pouvons dire, de façon lapidaire, qu'une chose : nous verrons. Nous verrons - mais soyez d'ores et déjà assuré que les cadres et l'U.C.P. s'investisseront pleinement dans les nouveaux organismes de concertation qui vont être créés".
Bulletin syndical publié par l'Union des Cadres de Paris (UCP) 2bis, square Georges Lesage 75012 Paris Téléphone : 01.43.47.80.10 - Télécopieur : 01.43.47.81.45
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