N° 19 1ère année 13 février 1996
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QUALITÉ DE L'AIR. Au cours de l'émission "La Marche du Siècle", diffusée par France 3 le mercredi 7 février, M. TIBERI a déclaré que les mesures de qualité de l'air à Paris ne sont effectuées sérieusement que depuis peu de temps, par l'association Airparif. Nous tenons à rappeler que le laboratoire d'Hygiène de la Ville de Paris a mis en place dès 1954 - et pour la première fois en France - un réseau efficace de surveillance systématique de la pollution soufrée et particulaire. Ces indicateurs sont toujours à l'ordre du jour, comme en témoigne la toute nouvelle publication de la Société Nationale de Santé Publique.
LA POLITIQUE SOCIALE DU MAIRE DE PARIS. Lors de la dernière réunion du Conseil Supérieur des Administrations Parisiennes (C.S.A.P.) tenue le 6 février, M. Alain DESTREM, adjoint au Maire chargé des Personnels, a réaffirmé les orientations fixées par le Maire de Paris lors d'une réunion avec les organisations syndicales organisée le 20 septembre dernier : début de mise en place du programme municipal en faveur de l'emploi, avec la création de la nouvelle direction du Développement de l'Activité Economique et de l'Emploi : lancement d'un appel d'offres afin que les modules de formation "premier poste" pour les cadres fonctionnent dès le deuxième trimestre 1996 : adaptation des dispositions statutaires relatives aux personnels des administrations parisiennes pour permettre le développement du temps partiel à la Ville : alignement complet du corps des maîtres ouvriers sur celui de l'Etat : poursuite du dialogue social. M. DESTREM a également rappelé que 110 concours seront ouverts cette année offrant plus de 1.500 postes dans l'administration municipale et que l'extension à la Ville des mesures prises pour la fonction publique de l'Etat ou la fonction publique territoriale en faveur des fonctionnaires entraînera pour la Mairie de Paris une augmentation de dépenses de 105 MF., soit 14% de la masse salariale. TEMPS PARTIEL. Selon le ministère de la Fonction Publique, 8,1% des fonctionnaires de l'Etat travaillent actuellement à temps partiel - principalement des femmes. Le pourcentage global des personnels de catégorie A travaillant à temps partiel est de 1% chez les hommes et de 9% chez les femmes. Pour les autres catégories, on note les chiffres suivants : catégorie B : 0,9% chez les hommes, 10,3% chez les femmes - catégorie C : 0,6% chez les hommes, 23,9% chez les femmes - catégorie D : 0,7% chez les hommes, 9,5% chez les femmes. "UCP Flash" analysera dans son prochain bulletin un rapport de l'Inspection Générale de l'administration concernant la question du temps partiel dans la Fonction Publique.
Bulletin syndical publié par l'Union des Cadres de Paris (UCP) 2bis, square Georges Lesage 75012 Paris Téléphone : 01.43.47.80.10 - Télécopieur : 01.43.47.81.45
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