N° 11 1ère année 25 septembre 1995
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MOUVEMENT. Mme Danielle TARTANSON serait prochainement nommée délégué général aux Affaires Sociales de la Ville de Paris. Agée de 56 ans, Mme TARTANSON est actuellement directeur général de la Société d'Economie Mixte d'Aménagement de l'Est Parisien (S.E.M.A.EST) , après avoir occupé le poste de directeur des Affaires Scolaires de la Ville de Paris de 1983 à 1993. Pour le moment, Mme Claire RECLUS, directeur du Centre d'Action Sociale (ex B.A.S.) et M. Dominique de LEGGE, directeur de la DASES, resteraient en place.
LA POLITIQUE SOCIALE DU MAIRE DE PARIS. Devant les organisations syndicales représentatives (C.G.T., C.F.D.T., F.O., C.F.T.C., Autonome, U.C.P.) , M. Jean TIBERI a défini le 20 septembre les lignes de force de la politique sociale qu'il entend mener à la tête de la municipalité au cours de la mandature 1995-2001. Parmi les nombreux points abordés par le Maire de Paris, on peut citer : la volonté de maintenir le niveau de recrutement au rythme des années passées (de 1500 à 2000 personnes embauchées chaque année par la Ville de Paris), la mise en oeuvre d'un intéressement aux gains de productivité des services pour les personnels, la modification de la notation et l'introduction d'un entretien d'évaluation entre le notateur et le noté, le développement de l'offre locative dans le parc social municipal pour les fonctionnaires parisiens et la mise en place de négociations avec le secteur privé pour obtenir des conditions de location d'appartements avantageuses pour les agents de la mairie. M. TIBERI a également annoncé que les élus seront associés à la définition des objectifs à atteindre par l'administration municipale et à l'évaluation des résultats obtenus.
CADRES. Dans le discours prononcé par M. TIBERI le 20 septembre, plusieurs points concernent plus particulièrement le personnel d'encadrement. C'est ainsi que le Maire de Paris a annoncé : 1) une implication plus personnalisée de l'administration dans la gestion des cadres et la systématisation des entretiens préalables aux promotions. 2) l'introduction de modules de formation" prise de postes ". M. TIBERI a également déclaré que les cadres " devront pratiquer en début de carrière un passage obligé et valorisant sur des postes en contact direct avec le public ". ATTACHES. L'Union Générale des Attachés d'Administration Centrale (U.G.A.C.) s'est transformée le 21 septembre en Union Générale des Attachés (U.G.A.). Elle regroupe désormais les syndicats représentant les différents corps d'attachés au niveau de l'État (administration centrale, préfecture, Conseil économique et social, etc.) mais également les deux syndicats d'attachés de la Ville de Paris (attachés d'administration et attachés des services).
Bulletin syndical publié par l'Union des Cadres de Paris (UCP) 2bis, square Georges Lesage 75012 Paris Téléphone : 01.43.47.80.10 - Télécopieur : 01.43.47.81.45
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