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Syndicat
historique des cadres de la Ville (créé en 1948),
acteur de la création de l'U.C.P., tourné vers l'avenir,
il représente les corps techniques, ingénieurs (services
techniques, hygiènistes, hydrologues, économistes
de la construction) et architectes-voyers, chargés de fonctions
d'encadrement supérieur.
Soucieux du service public, le S.C.T. défend les spécificités des métiers représentés et les statuts particuliers de ses composantes, pour garder un strict alignement avec les corps homologues de l'État, y compris de rémunérations. Il faut poursuivre nos actions. Les principaux objectifs du S.C.T. : Affirmation du rôle clef des cadres dans la mise en oeuvre de la politique municipale ; De réelles perspectives de carrière, pour une fluidité d'avancement au sein d'un même corps, par l'emploi d'outils comme le surnombre de gestion ; La création d'une structure type « Conseil Général des Services » pour déconnecter les notions de grade d'avancementet de fonction occupée (un exemple : comme à l'État ne pas obligatoirement être Général pour être directeur opérationnel) ; Une N.B.I. spécifique pour les postes à risques (social, technique, administratif, environnemental) ; La défense des cadres appartenant à un corps de faible effectif, en particulier le bon déroulement de leurs carrières. |
 Le Président du SCT : Dany TALOC |