DISPARITION D'UN INGENIEUR.
Le 23 février dernier, Tristan PAULY, Ingénieur Général à la DPJEV mettait
fin à ses jours.
Ses exceptionnelles qualités humaines et compétences professionnelles
l'avaient fait apprécier de l'ensemble de ses collègues qui s'associent
à la douleur de ses proches.
Cette disparition intervient à un moment où les modalités de mise en
œuvre des restructurations dans les directions accentuent un profond
malaise parmi les cadres de la Mairie de Paris.
Né le 6 avril 1947, marié et père de 3 enfants, Tristan Pauly, Polytechnicien
(1966) et ingénieur des Eaux et Forêts (Nancy 1967), a d'abord géré
le domaine forestier de Saint-Germain en Laye puis travaillé aux D.D.A.
du Morbihan et de l'Aisne avant d'être détaché en 1986 à la Ville de
Paris. Il fut d'abord chargé de créer le Service des Plantations afin
d'assurer le passage des arbres d'alignement de la Direction de la Voirie
à celle des Parcs, Jardins et Espaces Verts. Nommé Ingénieur Général
en 1991, il prend la tête du service Exploitation, qui gère les 3.000
hectares d'espaces verts parisiens avec 3.000 agents (jardiniers, bûcherons,
cantonniers, agents de surveillance, agents de maîtrise, administratifs
et ingénieurs). Il était apprécié dans ses fonctions par l'ensemble
du personnel placé sous ses ordres. Il savait insuffler un état d'esprit
de service, en valorisant le professionnalisme de tous.
A la suite de cette disparition, le Syndicat des Cadres Techniques a
pris l'initiative d'adresser à Monsieur Bertrand Delanoë, Maire de Paris,
la lettre suivante :
" Monsieur le Maire,
Dans mon courrier du 4 octobre 2001, j'appelais votre attention sur
les inquiétudes ressenties par les cadres techniques de l'administration
parisienne. Cette lettre est restée sans réponse.
Les mises à l'écart pour des motifs autres que la compétence professionnelle,
le manque de confiance généralisé dans la capacité des cadres à être
les acteurs de la nouvelle politique que vous souhaitez mettre en place,
provoque un profond malaise dans l'ensemble de ces corps.
La disparition brutale de l'un des nôtres à la Direction des Parcs,
Jardins et Espaces Verts, en est dans une certaine mesure l'expression
dramatique.
Monsieur le Maire, nous vous demandons une initiative forte pour établir
enfin l'indispensable confiance entre la Municipalité et ses cadres.
Je vous prie de croire, Monsieur le Maire, en l'expression de ma très
haute considération.
Gérard MARY, Président du Syndicat des Cadres Techniques ".
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SOLIDARITES.
Les sections syndicales, syndicats et associations mentionnés ci-dessous,
considèrent que les cadres et l'ensemble des personnels de toutes les
directions, et en particulier de la D.P.J.E.V., ne peuvent travailler
sans un climat de confiance nécessaire pour pouvoir mettre en œuvre
avec efficacité les objectifs fixés par la nouvelle municipalité. Ils
rappellent l'indépendance des fonctionnaires, qui ne veulent être jugés
que sur leurs capacités professionnelles. Ils demandent une plus grande
concertation dans la prise des décisions qui les concernent au premier
chef.
L'ensemble des agents ainsi représentés attend de Monsieur le Maire
de Paris une initiative forte et concrète pour réaffirmer le rôle des
cadres et mettre en place un vrai dialogue constructif, dans l'intérêt
des Parisiens.
Union des Cadres de Paris,
Union des Syndicats de Cadres de Paris, Syndicat des Cadres techniques,
Section des Ingénieurs des Services Techniques, Section des Ingénieurs
Economistes de la Construction, Section des Ingénieurs Hydrologues et
Hygiénistes, Syndicat des Cadres Administratifs et Assimilés, Syndicat
des Ingénieurs des Travaux, Association des Ingénieurs et Architectes
de la Ville de Paris, Amicale des Architectes de la Ville de Paris,
Syndicat des Techniciens de Paris, Union des Personnels d'Encadrement
U.N.E.C.T./C.G.C. Ville de Paris, Syndicat des Secrétaires Administratifs
des administrations parisiennes, Syndicat des Attachés des administrations
parisiennes.
Par ailleurs, l'U.C.P. examine la possibilité d'agir en liaison avec
les autres organisations syndicales représentatives de la Ville de Paris,
afin de faire avancer le dialogue social en faveur de l'ensemble des
personnels parisiens.
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