N° 178

7ème année

15 octobre 2001
     
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L'A.R.T.T., quoi de neuf ?


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Lors de la réunion du Groupe de Pilotage permanent du 9 octobre présidé par M. François DAGNAUD, adjoint au Maire chargé des Ressources Humaines, a été annoncé la ventilation des emplois qui seront créés en 2002 dans le cadre du protocole accord-cadre.
D.A.S.E.S.               290
D.P.E.                      250
D.P.J.E.V.               150
D.J.S.                      100
D.A.S.C.O.                90
D.A.C.                       45
D.V.D.                       45
D.P.A.                        35
D.L.T.I.                      20
D.V.L.R.                     20
D.P.P.                          5

Le total s'élève à 1040, soit un chiffre légèrement supérieur aux 1000 emplois prévus à l'article 14 du protocole.

Ces chiffres pourraient être réajustés et s'inscrivent dans l'enveloppe globale de 6% des emplois permanents de l'effectif budgétaire de la Ville de Paris à créer dans la première moitié de la mandature.

Il faut noter qu'aucune direction administrative ne bénéficie de créations d'emplois, position qui mériterait d'être réexaminée.

Par ailleurs, M. François DAGNAUD a indiqué que le projet de délibération concernant le travail de bureau sera présenté lors du Comité Technique Paritaire de la Commune et du Département de Paris du 6 novembre 2001.

Il a donc souhaité que les C.T.P. de direction soient reportés jusqu'à cette date afin que le travail de bureau fasse l'objet d'une organisation homogène dans toutes les directions de la Ville de Paris. La prochaine réunion du Groupe de Pilotage est fixée au mardi 30 octobre.

Bulletin syndical publié par l'Union des Cadres de Paris (UCP)
2bis, square Georges Lesage 75012 Paris
Téléphone : 01.43.47.80.10 - Télécopieur : 01.43.47.81.45
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