N° 73 2ème année 30 juin 1997
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INGÉNIEURS DES SERVICES TECHNIQUES. L'U.C.P. adresse ses chaleureuses félicitations aux ingénieurs promus : - Ingénieurs en chef des Services Techniques : Bernard CHRISTOL (D.P.A.), Catherine EVRARD-SMAGGHE (D.P.E.), Yves HUGON (D.A.U.C.), Maurice SCHILIS (D.P.J.E.V.) et Didier DELY (D.V.D.). - Ingénieurs des Services Techniques hors classe : Daniel WILLAUME (D.P.A.), Bernard SALOMON (D.P.E.), Alain CONSTANT (D.P.E.), Jérôme ESTRABAUD (D.A.U.C.), Xavier de BODINAT (D.V.D.), Eric JOLY (D.P.J.E.V.). - Ingénieurs des Services Techniques de 1ère classe : Alain MAZARS (D.V.D.), Stéphan LAJOUS (D.P.A.), Alain ROMAIN (D.P.E.), Pierre CHEDAL-ANGLAY (D.P.J.E.V.), Rémy VIEILLE (D.V.D.) et Michel THIBAUT (D.R.I.R.E. Ile-de-France). Michel RUESCH, ingénieur des Mines, a d'autre part été accueilli en détachement dans le corps des ingénieurs des Services Techniques en qualité d'ingénieur en chef.
ATTACHÉS D'ADMINISTRATION. L'Union des Cadres de Paris présente ses vives félicitations aux secrétaires administratifs nommés au choix dans le corps des attachés d'administration de la ville de Paris : Claudine ELINEAU (D.R.H.), Annie GALLET (Cabinet du Maire), Georges JALABERT (D.L.H.) et Jean LE HINGRAT (D.A.S.C.O.).
RÉFORME DE LA NOTATION. Une réunion organisée par la direction des Ressources Humaines et ayant pour but de présenter les principaux axes de la réforme de la notation et d'élaborer le calendrier général des travaux s'est tenue le 27 juin. Comme "UCP Flash" vous l'a précisé dans son n° 71 du 6 juin, trois groupes de travail ont été constitués pour étudier la réforme de la notation à la ville de Paris : - Evolution de la feuille de notation, - Mise en place d'un entretien annuel de notation et d'évaluation, - Mise en place d'une procédure d'homogénéisation et d'harmonisation de la notation. Ces trois groupes vont se réunir début juillet et continueront à travailler pendant l'été. A la demande des syndicats, la date initiale de remise des travaux, prévue pour octobre, pourra être reportée fin décembre, si besoin est.
NOUVELLE PRIME. Le Conseil de Paris a voté le 9 juin une délibération attribuant une indemnité exceptionnelle aux fonctionnaires municipaux qui verront leur rémunération nette diminuer à la suite de l'entrée en vigueur de la réforme du financement de la Sécurité Sociale. Le taux de cotisation maladie des fonctionnaires est en effet ramené de 6,05 % à 4,75 % alors que la contribution sociale généralisée (C.S.G.) augmente d'un point pour s'établir à 3,4 %. Les primes et indemnités des fonctionnaires étant exonérées de cotisation maladie, la baisse des taux pourrait, dans certains cas, s'avérer insuffisante pour compenser la hausse de la C.S.G. qui, elle, s'applique à la totalité de leurs revenus. Le Conseil de Paris a décidé de transposer sous forme d'une indemnité exceptionnelle le dispositif de compensation qui fonctionnait déjà à l'Etat. Cette nouvelle indemnité exceptionnelle sera versée mensuellement dans le cas où son montant est supérieur à 200 F par an. Dans le cas inverse, elle sera versée en fin d'année.
Bulletin syndical publié par l'Union des Cadres de Paris (UCP) 2bis, square Georges Lesage 75012 Paris Téléphone : 01.43.47.80.10 - Télécopie : 01.43.47.81.45
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