Dernière mise à jour le 7 Mai 2012  

 

 

L'Union des Cadres de Paris est un regroupement de syndicats professionnels catégoriels représentant les corps d'encadrement de la Ville de Paris et de nombreux corps de catégorie B et C.

Elle est totalement indépendante de tout engagement politique ou partisan.

Son objet est d'assurer une représentation du personnel au sein des instances paritaires de la commune et du département de Paris.

Les élections des 13/14 novembre 2008 et 8/9 janvier 2009 ont placé l'UCP au 5° rang des organisations syndicales  représentatives des personnels de la Ville et du Département.

Elle siège dans 19 C.A.P. sur 51 et dans 18 CTP/CHS de directions sur 23.

Elle est aussi présente au Conseil Supérieur des Administrations Parisiennes, au Comité Technique Paritaire Central et au Comité d'Hygiène et de Sécurité Central de la Ville.

Un groupe de personnes toujours prêts à travailler pour vous et avec vous.

 

   

Retrouvez aussi l'UCP sur l'Intranet de la Mairie de Paris, rubrique Syndicats.

ACTUALITES

 

Déclaration de l'UCP, faite au CTP de la DAC du 11 avril 2012, sur la création de l'EPA des Musées

 

Monsieur le Président,

 

Dès la publication en juillet 2010 du rapport de Mme Delphine LEVY préconisant une modernisation des musées de la Ville de Paris, accompagnée d'une réforme institutionnelle (création d'un établissement public administratif), l'UCP a fait connaître sa réserve sur la nouvelle gouvernance des musées telle qu'elle était proposée …

 

[ Lire la déclaration faite par l'UCP]

 

Déclaration Générale de l’UCP faite au CSAP du 30 mars 2012 relatif à la modification du projet de décret statutaire du 24 mai 1994

 

Du toilettage du décret statutaire 94-415 (du 24 mai 1994), les personnels des Administrations parisiennes attendent des avancées pour tous.

 

Tout d’abord, l’UCP se réjouit que ce texte confirme la spécificité du statut des personnels, car nous y sommes résolument attachés, attachement d’ailleurs consensuel, puisque que partagé par tous.

 

Ce projet à vocation à mettre en conformité le décret de 1994 avec les nouveaux textes parus ces dernières années et notamment la loi sur la rénovation du dialogue social, et ainsi d’en faire bénéficier les agents. A cet effet, une nouvelle date de lecture est fixée au 30 mars 2012, progrès incontestable par rapport au curseur arrêté depuis juin 2001.

…

[ Lire la déclaration faite par l'UCP]

Accord cadre santé et sécurité au travail

Le 2 février 2012, le Comité d'Hygiène et sécurité (CHS) central a adopté un accord cadre santé et sécurité au travail.

Cet accord a été signé par L'UCP et la majorité des organisations syndicales.

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L'UCP, malgré les réserves émises, estime qu'il s'agit d'une nouvelle étape, nécessaire, à laquelle nous devons nous adosser pour assurer le développement de la santé et de la sécurité au travail dans tous les services de la collectivité parisienne.

C'est pourquoi, l'UCP entend être très vigilante quant à l'application de cet accord cadre ainsi que de la réglementation obligatoire pour la collectivité parisienne et demandera par la voix de ses représentants aux CHS de direction, la mise en place de tous les moyens nécessaires aux objectifs inscrits dans l'accord.

[ Lire la déclaration faite par l'UCP]

[ Lire l'accord cadre santé et sécurité au travail]

(Publié le 3 février 2012)